El Programa de la Academia de Becarios de Líderes Formando Líderes (LSL, por sus siglas en inglés), ofrecido por la Asociación Nacional para el Cuidado Infantil Familiar (NAFCC, por sus siglas en inglés), apoya y desarrolla líderes actuales y emergentes de la comunidad de cuidado infantil familiar (FCC, por sus siglas en inglés).
Por favor explora estas preguntas frecuentes para que tengas una visión general del programa — ¡desde la solicitud hasta la graduación!
Líderes Formando Líderes es un programa híbrido de desarrollo del liderazgo con una duración de un año diseñado para empoderar a líderes prometedores de la comunidad de cuidado infantil familiar.
El programa empareja a equipos compuestos por dos educadores de cuidado infantil familiar que colaboran en un proyecto comunitario independiente que beneficie al campo del cuidado infantil familiar en sus comunidades locales o estatales. Los participantes reciben mentoría, coaching (asesoría) y recursos de la NAFCC para fortalecer sus habilidades de liderazgo y tener un impacto significativo.
Para información más detallada, comunícate con professionaldevelopment@nafcc.org.
Los participantes deben cumplir con los siguientes criterios requeridos:
Sí. El programa LSL sigue un enfoque de equipo, y los solicitantes envían su solicitud como un equipo de dos personas. Esta estructura promueve un liderazgo y una responsabilidad compartidos.
Composición del equipo:
Cada compañero debe ser un educador de cuidado infantil familiar comprometido con el desarrollo de su liderazgo y el proyecto comunitario.
Si no tienes un compañero:
Te animamos a que te comuniques con el equipo de desarrollo profesional en professionaldevelopment@nafcc.org para que te incluyan en una lista de espera de posibles líderes que buscan un compañero.
Hasta 15 equipos son escogidos anualmente con base en el potencial de liderazgo demostrado, su compromiso con el campo del cuidado infantil familiar y el posible impacto de su proyecto propuesto.
Cada proyecto debería beneficiar al campo del cuidado infantil familiar a nivel local o estatal. Como ejemplos, se incluye:
Ve ejemplos de proyectos pasados aquí.
El programa LSL constituye un modelo híbrido que combina experiencias virtuales y presenciales:
El programa dura un año, incluyendo un total de unas 30 sesiones sabatinas y sesiones periódicas los jueves en la noche. Los participantes deben dedicar al menos 10-15 horas cada mes a trabajar en el proyecto, las reuniones y la capacitación.
El éxito del proyecto se evaluará por:
Participación comunitaria: colaboración con partes interesadas y educadores de cuidado infantil familiar locales
Después de haber completado exitosamente LSL, los participantes:
Las solicitudes están disponibles en el sitio web de la NAFCC. Visita la página de LSL para que veas los detalles, los requisitos de elegibilidad y las instrucciones para que envíes tu solicitud. Las solicitudes son aceptadas anualmente de enero a marzo — revisa para que te informes de las fechas límites actualizadas y los anuncios.
Los participantes mejorarán sus habilidades de:
Como ejemplos, se incluye:
Explora más ejemplos de proyectos aquí.
Sí, siempre y cuando el proyecto beneficie a la comunidad de cuidado infantil familiar más amplia, no sólo a tu negocio. Los proyectos pueden ampliar tu trabajo existente de manera que expandan el impacto comunitario o fortalezcan el campo del cuidado infantil familiar.
Los proyectos deben buscar:
Sí. Se espera que los participantes provean actualizaciones regulares del progreso a la NAFCC en los seguimientos y un informe final del proyecto que resuma los resultados, las dificultades y las lecciones aprendidas.
Las dificultades son parte del proceso de liderazgo. Los participantes reciben mentoría, coaching y apoyo para la resolución de problemas de parte de los facilitadores de la NAFCC y los colegas a lo largo del año.
La NAFCC no financia directamente los proyectos sino que provee orientación sobre cómo acceder a los recursos, incluyendo:
Sí. Los participantes conectan a través de:
Después de la graduación, animamos a los participantes a que:
Los participantes reciben:
La participación en LSL requiere de compromiso y responsabilidad. Se espera que los participantes:
La asistencia y participación regulares son esenciales para asegurar el éxito del programa.
Para información más detallada sobre la Academia de Becarios de Líderes Formando Líderes:
professionaldevelopment@nafcc.org
Visita el sitio web de Líderes Formando Líderes de la NAFCC